La semana pasada nos enteramos a través del medio Variety de los sueldos que les fueron pagados a Lady Gaga y Joaquin Phoenix por sus respectivas actuaciones para la película Joker: Folie à Deux, que está programado su estreno para el otoño de este año.
Si bien ambos firmaron millonarios contratos, la realidad es que sigue permeando en Hollywood la brecha salarial entre los actores frente a las actrices. Prueba de ello, la paga de Joaquin, quien recibió para esta segunda interpretación de Arthur Fleck nada menos que 20 millones de dólares, mientras que Gaga solo obtuvo 12 millones de dólares.
Aunque el medio también hizo un comparativo sobre el aumento de la paga de Phoenix —para la primera película solo recibió 4,5 millones de dólares y ahora casi cuadruplicó el sueldo— los comentarios se centraron en la diferencia salarial entre los protagonistas, que sigue dejando en desventaja a las mujeres frente a los hombres.
Este tema, o más bien problema, ya se ha tocado en varias ocasiones dentro de la Meca del Cine; sin embargo, todo parece indicar que los esfuerzos han sido en vano, pues sigue existiendo preferencia por los hombres, quienes gozan de mejores sueldos y oportunidades laborales cuando se hacen mayores, a pesar de que muchas mujeres son igual de capaces y talentosas para desempeñar sus funciones como actrices o intérpretes.
Y en el tutorial, ¿tendencias para una persona de la tercera edad?
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En 2014, la compañía Sony Pictures sufrió un hackeo en su plataforma. Como consecuencia se filtraron algunos correos en los que se revelaban los sueldos de algunos de los actores, entre ellos los de Jennifer Lawrence y los de sus compañeros de elenco en la cinta American Hustler.
Si de por sí ya había un escándalo por el ataque, todo se salió de control cuando Lawrence levantó la voz al quejarse sobre los pagos que habían recibido sus colegas de reparto Christian Bale, Bradley Cooper y Jeremy Renner, que eran por mucho muy superiores a los que obtuvieron ella y Amy Adams.
“Me enojé conmigo misma. Fallé como negociadora porque me di por vencida rápido. No quería seguir peleando por millones de dólares que, francamente, gracias a dos franquicias, no necesito”, explicó en una carta que escribió para el blog de Lena Dunham sobre este asunto.
Y es que según relata, no quiso seguir negociando porque no quería proyectar una imagen de mujer complicada a la hora de trabajar.
“En ese momento parecía una buena idea, hasta que vi la nómina en internet y me di cuenta de que los hombres con los que trabajaba no se preocuparon por parecer difíciles”, compartió en el texto.
Desde entonces, las productoras mejoraron en gran medida su sueldo. Como prueba, la cinta Passengers en la que exigió un cheque por 20 millones de dólares, mismos que le fueron concedidos. ¡Bravo, Jen!
Es que de verdad da coraje. Un caso que causa indignación es el de Michelle Williams, quien recibió un sueldo ocho veces menor al de su compañero de elenco, Mark Wahlberg.
Todo surgió cuando ambos filmaban la cinta All the money in the world, donde también actuaba Kevin Spacey. Para ese entonces, se soltó el escándalo contra Spacey de supuesto acoso. En ese momento la producción decidió retirarlo de la cinta y en su lugar Christopher Plummer lo entró a suplir, por tal motivo se tuvieron que repetir varias escenas.
Según el productor Ridley Scott, todos los actores accedieron a volver a grabar de manera gratuita, mientras que a Mark le ofrecieron un nuevo contrato por un millón y medio de dólares más, que evidentemente él acepto. En cambio, a Michelle nadie le avisó y se conformó con recibir 625 mil dólares por filmar de nuevo.
La queja tomó intensidad cuando se contabilizó que ambos habían actuado lo mismo y tenían casi los mismos minutos durante la película. La gota que derramó el vaso llegó meses después, cuando Michelle consiguió estar nominada a los Globos de Oro, mientras que Mark nunca fue considerado en ninguna premiación.
Para 2015, el tema de los salarios era motivo de noticia y volvió acaparar la atención cuando se supo que Jessica Chastain supuestamente había cobrado 7 millones de dólares, mientras que su compañero de reparto, Matt Damon había recibido ¡25 millones de dólares!, cuando actuaron para la cinta The Martian.
Si ya de por sí sonaba escandalosa la noticia, los hechos tomaron tintes más dramáticos cuando la propia Jessica desmintió la información y confirmó que no había cobrado 7 millones como se había filtrado, sino que era menos de esa cantidad.
“Gané menos de una cuarta parte de eso en realidad, por lo que hay una gran brecha salarial en la industria”, reveló la actriz al medio HuffPost. En cambio, Damon si recibió el monto revelado desde un principio.
Finalmente, se confirmó que Chastain había recibido nada más 1.75 millones de dólares por interpretar el papel de Melissa Lewis.
A quien le pasó exactamente lo mismo que a Jessica Chastain fue a Bryce Dallas Howard, cuando se estrenó Jurassic World, trilogía en la que comparte créditos con Chris Pratt. Y es que, para ese entonces, en 2018, el medio Variety reveló los sueldos de los protagonistas, fijando un monto de 8 millones de dólares para ella y 10 millones de dólares para Chris.
Pero tuvieron que pasar cuatro años para que la verdad saliera a la luz, cuando Bryce concedió una entrevista al medio Insider y confirmar que la información no era del todo cierta.
“Me pagaron mucho menos de lo que decían los informes, mucho menos”, fueron las declaraciones de la también protagonista de la cinta The Help. Aunque no quiso ahondar más en el tema, no reveló el monto, pero de que cobró menos que su compañero, cobró menos.
No solo en las películas las mujeres han cobrado menos, en las series sucede lo mismo. Un caso famoso fue el protagonizado por Robin Wright cuando participaba en la serie House of Cards, donde interpretaba el papel de Claire Underwood.
Según se había revelado, Kevin Spacey, el protagonista, estaba cobrando 500 mil dólares por episodio, mientras que ella únicamente 420 mil dólares. El éxito de House of Cards llegó a tal punto que Robin terminó por eclipsar a Kevin dentro de la historia, fue ahí que ella levantó la voz y exigió que le igualaran el salario.
“Les dije algo así como: ‘Quiero que me paguen lo mismo que a Kevin’ ”, compartió Robin durante un evento de la Fundación Rockefeller.
Hablar fuerte, claro y sin rodeos le funcionó y a partir de la cuarta temporada ambos protagonistas cobraron exactamente lo mismo por su trabajo en House of Cards.
Tengo 60 años y siempre me ha gustado la moda. Pero últimamente me pregunto si no será un poco ridículo usar lo que está en tendencia a mi edad ¿tú qué opinas?
Laura
¿De qué hablas mujer? ¡Claro que no tiene absolutamente nada de ridículo seguir tendencias a tu edad, ni a la edad que sea! Mira a mujeres como Diane Von Furstenberg o Carolina Herrera y hasta la misma Iris Apfel, o hasta Kris Jenner.
Desde luego, la regla de oro es “De la moda lo que te acomoda”, igual no te vas a sentir súper cómoda con un crop top (aunque claro que pudiera ser) y una mini, pero unos jeans acampanados que te quedan y se ven perfectos acompañados con un blazer oversize, o trajes monocolor con sneakers y una t shirt… cada temporada hay cientos de tendencias que se pueden adaptar a tu estilo, tu cuerpo, tu edad.
Seguir la moda es un sello de identidad, de personalidad, de interés por lo que ocurre a tu alrededor ¡no se te ocurra dejarlo de lado!