Elon Musk, director general de Tesla y SpaceX, quien es reconocido a nivel mundial por sus empresas y los productos que estas ofrecen se posicionó frente a cómo se están dirigiendo las empresas en los Estados Unidos. Durante su participación en la Cumbre CEO del Wall Street Journal, el multimillonario declaró que la situación en su país se relaciona al exceso de “MBA” (Master of Business Administration, maestría en administración de negocios), cuya principal meta es el alcanzar los puestos directivos que resultan poco fructíferos en la producción.
(AP)
En una de sus primeras declaraciones expresó: “Creo que podría haber demasiados MBA dirigiendo empresas” y recordó que debido a esta situación en el país norteamericano se está produciendo una “MBA-ización que, considero, no es genial”, señaló.
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Debido al exceso de MBA en puestos de ejecutivos corporativos se ha olvidado la principal misión que es: “crear productos y servicios increíbles”, dijo. Pues en lo que respecta a los líderes actuales que tienen un grado de MBA mencionó que principalmente mantienen su atención en los números: “Deberían centrarse más en el producto o servicio en sí y menos tiempo en reuniones, juntas y menos tiempo en las finanzas”, asimismo el interés debería centrarse en pasar “más tiempo solo para hacer tu producto lo más increíble que sea posible”, explicó.
Además, recordó que el valor de las empresas está en lo que se ofrece y no por sí misma: “Una empresa no tiene valor en sí misma, solo tiene valor en la medida en que sea asignador eficaz de recursos para crear servicios comerciales que sean de mayor valor que los costos de los insumos”, en lo que respecta a las ganancias señaló: “Debería significar con el tiempo que el valor de la producción vale más que las entradas”.
Con su participación en la cumbre, el segundo hombre más rico del mundo extendió la invitación a salir de las oficinas: “Simplemente recomendaría, a cualquiera que esté escuchando, que pasen menos tiempo en las salas de reunión, menos tiempo en presentaciones de PowerPoint, menos tiempo con las hojas de cálculo y más tiempo en las fábricas, más tiempo con los clientes y obviamente con las personas allá afuera”, expresó. También recomendó a los directores ejecutivos: “Sal a la maldita línea de frente y muestra que te preocupas y que no estás en una oficina lujosa en alguna parte”, concluyó.
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